編集方針と透明性について

『働くママのための派遣ナビ』をご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは、子育てと仕事の両立という、目まぐるしくも大切な時期を過ごされている皆様の「信頼できるパートナー」でありたいと心から願っています。時間も情報も限られる中で、本当に価値のある、正確な情報を安心して手にしていただくこと。それが私たちの編集方針の原点です。

このページでは、私たちがどのような考えに基づき、どのようにコンテンツを制作・配信しているのか、その全てを透明性をもってお伝えします。

私たちの使命（ミッション）

私たちの使命は、「働くママが、情報と知識を武器に、自分らしいキャリアとライフスタイルを自信をもって選択できるようになること」です。

単に求人情報を紹介するのではなく、派遣や在宅ワークという働き方の深い洞察、複雑な制度の分かりやすい解説、そして一歩先を行く先輩たちの実体験までを網羅的に提供します。キャリアにブランクがあっても、時間に制約があっても、あなたらしく輝ける道が必ずある。私たちは、その道を照らす光となるような、実用的で心に寄り添う情報発信を目指します。

執筆・監修プロセス

『働くママのための派遣ナビ』の記事は、以下のプロセスを経て制作されています。

企画・構成: 読者の皆様の潜在的な悩みや疑問を深く掘り下げ、キャリアコンサルタントや人材業界での実務経験を持つ執筆者が企画立案します。
執筆: 専門的な知見と、働くママとしての実体験の両方を持つライターが、一次情報や客観的なデータに基づいて記事を執筆します。
編集・校正: 編集部が、誤字脱字はもちろん、専門的な内容に誤りがないか、読者にとって分かりやすい表現になっているかなど、複数の視点でファクトチェックと校閲を行います。

記事の信頼性を高めるため、主要な記事には執筆者・監修者のプロフィールを明記し、どのような知見を持つ人物が情報発信しているかを明確にしています。

情報の正確性を担保するための取り組み

私たちは、情報の正確性を最も重要な責務の一つと考えています。特に、法律、社会保険、給付金など、読者の生活に直接関わる情報については、以下の取り組みを徹底しています。

一次情報の確認: 省庁や公的機関が発表する最新の情報を必ず確認し、正確な情報提供に努めます。
複数ソースでの検証: 一つの情報源だけを鵜呑みにせず、複数の信頼できる情報源と照らし合わせて内容を検証します。
定期的な情報更新: 法律の改正や制度の変更に対応するため、公開済みの記事も定期的に見直し、最新の情報に更新します。

情報源の選定基準

記事を執筆する際に参考にする情報源は、その信頼性・権威性を慎重に吟味し、以下の基準で選定しています。

最優先する情報源: 厚生労働省、国税庁、ハローワークなどの省庁・公的機関が発表する情報、法律の条文。
次に優先する情報源: 大手人材会社や調査機関が公開する統計データや調査レポート。
補足的な情報源: 運営者自身のキャリアコンサルタントとしての専門知識や実務経験。これに基づく見解の場合は、その旨を明確に記述します。

可能な限り、記事内で参照元へのリンクを明記し、読者の皆様がご自身で一次情報を確認できるよう努めます。

広告・アフィリエイトプログラムとの関係性について

『働くママのための派遣ナビ』は、サイト運営の費用を賄うため、一部の記事でアフィリエイトプログラムを利用した広告を掲載しています。

しかし、広告収益が記事の内容や評価に影響を与えることは一切ありません。私たちが商品やサービスをおすすめする場合は、運営者が実際に利用したり、専門的知見から「働くママにとって本当に役立つ」と心から判断したものに限ります。

読者の皆様の利益を最優先し、客観的で公正な情報提供を行うことをお約束します。なお、広告を含むページには、その旨を明確に表示します。

コメント・引用に関するポリシー

コメントについて
読者の皆様からのご意見や体験談の共有は、サイトにとって貴重な財産です。コメント機能を開放している記事では、ぜひお気軽にあなたの声をお寄せください。ただし、他者への誹謗中傷、個人情報の記載、スパム行為など、他の読者が不快に感じる可能性のある投稿は、運営者の判断で削除させていただく場合がございます。

引用について
当サイトのコンテンツを引用される場合は、引用元として当サイト名（働くママのための派遣ナビ）と、該当記事へのリンクを必ず明記してください。