面接の逆質問は終わり方とお礼で印象UP！例文付き完全ガイド

面接の最後にやってくる逆質問タイム…。「どんな風に質問を締めくくればいいの？」「ちゃんとお礼も言いたいけど、どうすれば好印象？」そんな悩みを抱えていませんか？

実は、面接の逆質問の終わり方とお礼は、あなたの合否を左右するかもしれない、とても重要なポイントなんです！この記事では、面接官に「おっ！」と思わせる、効果的な逆質問の締めくくり方と、感謝の気持ちが伝わるお礼の言葉を、具体的な例文を交えながら徹底解説します。

さらに、大学職員の面接など、状況別のポイントや、NG行動、そして「最後に一言」を求められた時の対処法まで、余すところなくお伝えします。この記事を読めば、もう逆質問の終わり方で迷うことはありません！自信を持って面接に臨み、内定、そして希望部署への切符を掴み取りましょう！

この記事のポイント

面接の逆質問、どう終わらせて、どうお礼を伝える？ 差がつくテクニック！

面接の最後に「何か質問は？」って聞かれる時間、ありますよね。あの逆質問タイム、どう締めくくって、どんな風にお礼を言えば、面接官に「おっ！」と思ってもらえるんでしょう？ 今回は、新卒で入社したばかり、部署異動の社内面接を控えているあなたに向けて、具体的な例文やポイントを解説します！社内面接って、普通の転職面接とはちょっと違うから、気をつけたいポイントもあるんですよ。

逆質問の終わり方って意外と悩みますよね。でも、ちょっとした言葉の工夫で、面接官に好印象を与えることができるんです！

逆質問の締めくくり方、これで完璧！例文３選

「何か質問はありますか？」って聞かれた後、どうやって逆質問を終えるか。ここ、結構大事なんです。感謝の気持ちと、「この部署で働きたい！」っていう熱意を伝える最後のチャンス。すぐに使える３つの例文、いっちゃいましょう！

例文1：ちゃんと聞いてました！＋やる気アピール

「〇〇様、今日はお忙しい中、本当にありがとうございました！〇〇について詳しく教えてもらえて、異動後の仕事のイメージがすっごく具体的に湧いてきました。特に、〇〇って部分に感動して、ますますこの部署で働きたくなっちゃいました！」

例文2：部署のココがいい！＋私も頑張ります！

「〇〇様、今日はありがとうございました！逆質問の時間で、〇〇についてよーく分かりました。〇〇様のお話を聞いて、この部署の〇〇っていう強み、改めてすごいなって思って。私もその一員として、絶対貢献したいです！」

例文3：もう迷いはありません！＋やる気MAX！

「〇〇様、今日は本当にありがとうございました！すごく詳しく教えてもらえて、もう疑問は全部なくなりました。特に〇〇っていうお話が心に響いて、この部署で働くのがますます楽しみになりました！」

どうでしょう？ただ「ありがとうございました」だけじゃなくて、面接で話した内容に具体的に触れることで、「ちゃんと話を聞いてたんだな」「本当にうちの部署に興味があるんだな」って思ってもらえますよ。

ただ『ありがとうございました』と言うだけじゃ、せっかくのチャンスがもったいない！ここで、面接官の心に残る一言を添えてみましょう。

逆質問の後のお礼、どう言うのが正解？

逆質問に答えてもらった後のお礼、悩みますよね。「ありがとうございました」だけだと、ちょっとそっけない感じもするし…。ここでは、もう一歩踏み込んだお礼のポイントをお伝えします！

お礼を言うときは、次の３つを意識してみて！

1. 「ありがとう」を具体的に： 「ありがとうございます」は基本中の基本！でも、「貴重なお時間をいただき」「詳しく教えていただき」みたいに、何に感謝してるのかを具体的に言うと、もっと気持ちが伝わります。
2. 「なるほど！」を伝える： 面接官の話を聞いて、「なるほど！」って思ったこと、新しく知ったことを伝えるのも効果的。「〇〇って話、すごく参考になりました！」「〇〇について、もっとよく分かりました」みたいに、具体的な内容に触れると、「ちゃんと聞いてくれてるな」って思ってもらえます。
3. 「やっぱりここで働きたい！」を伝える： 面接の最後に、もう一度「この部署で働きたい！」って気持ちを伝えるのは、すごく大事。「お話を聞いて、ますますここで働きたいって思いました！」って、前向きな言葉で締めくくりましょう。

逆質問って、面接官に『この人、本当にうちの部署で働きたいんだな』と思ってもらうチャンスなんです。だからこそ、最後のひと言まで気を抜かずに！

逆質問の締めくくり、これでバッチリ！

逆質問の締めくくりって、実は面接全体の印象を左右する、めっちゃ大事なポイントなんです。ここでバシッと決めれば、面接官に「おっ、この子いいな」って思ってもらえて、希望部署への異動にもグッと近づけるかも！

逆質問を締めくくる時は、次の3ステップでいきましょう！

1. まずは感謝！： 何はともあれ、まずは面接官が時間を取って質問に答えてくれたことにお礼を言いましょう。「ありがとうございます」だけじゃなくて、「貴重なお話、ありがとうございました」「すごく詳しく教えてもらえて、助かりました」みたいに、具体的に言うと、もっと気持ちが伝わります。
2. ココがポイント！： 面接官の話をちゃんと聞いてましたよ！っていうアピールも忘れずに。「〇〇って話、すごく印象に残りました」「〇〇について、もっと理解できました」って、具体的な内容に触れるのがコツ。
3. 最後にもう一度、熱意を！： 最後に、「やっぱりこの部署で働きたい！」っていう気持ちを伝えるのも大事。「お話を聞いて、ますますここで働きたくなりました！」「ぜひ、この部署の一員として頑張りたいです！」って、前向きな言葉で締めくくれば完璧！

逆質問が終わった後も、面接官とのやりとりは続きます。ここでの受け答え次第で、さらに印象を良くすることもできるんです！

面接官の質問に、どう返すのがベスト？

面接官からの逆質問、「どう答えればいいの…？」って迷うこと、ありますよね。でも大丈夫！上手な返し方をマスターすれば、面接官との会話もスムーズに進んで、好印象もゲットできちゃいます！

上手な返し方、ポイントは３つ！

1. まずは落ち着いて！： 面接官がなんでその質問をしたのか、その意図をちゃんと理解することが大事。もし「ん？どういうこと？」って思ったら、「〇〇についてのご質問でしょうか？」って確認しても、全然失礼じゃないですよ。
2. 短く、分かりやすく！： 答えは、短く、分かりやすくまとめるのがポイント。ダラダラ長く話しちゃうと、結局何が言いたいのか分からなくなっちゃいます。結論を最初に言って、その後に理由とか具体例を付け加える、PREP法ってやつを意識すると、伝わりやすくなりますよ！
   • PREP法って？： 最初に結論（Point）、次に理由（Reason）、その次に具体例（Example）、最後にまた結論（Point）っていう順番で話す方法のこと。
3. 分かんない時は、正直に！： もし、分かんないことを聞かれたら、正直に「すみません、勉強不足で分かりません…」って言っても大丈夫。でも、その後に「必ず勉強しておきます！」って、前向きな言葉を付け加えるのを忘れずに！

逆質問の後、面接官が急に雑談っぽい質問をしてきたら、どう対応すればいいですか？

雑談のように感じる質問も、実はあなたの人柄や考え方を見ている可能性があります。緊張しすぎず、相手の話に興味を持って答えることが大切です！例えば、『最近読んだ本は？』と聞かれたら、単にタイトルを答えるのではなく、『こういう理由で印象に残りました』と付け加えると、より会話が弾みますよ。

大学職員の面接、逆質問の終わり方は？

大学職員の面接での逆質問、終わり方も基本は企業と同じ。でも、大学職員ならではのポイントを押さえれば、もっと効果的にアピールできるんです！

大学職員の面接で逆質問を終えるときは、次のことを意識してみて！

1. 「学生のために」をアピール： 大学職員って、学生のサポートとか大学の運営をする仕事ですよね。だから、「学生のために何ができるか」「大学をもっと良くするためにはどうすればいいか」っていう視点を盛り込むと、「おっ、分かってるじゃん！」って思ってもらえます。
2. 「教育」への熱意を伝える： 大学は教育機関。だから、「教育」への熱意を示すのも大事！「学生がどう成長するのをサポートしたいか」「どんな教育環境を作りたいか」とか、具体的なビジョンを語ると、やる気が伝わります。
3. 「チームワーク」を意識する： 大学職員って、先生とか他の部署の人とか、色んな人と連携して仕事をするんです。だから、「チームワークを大事にしたい」「周りの人と協力して仕事を進めたい」っていう、協調性をアピールするのも効果的！

大学職員向け逆質問、具体的にはこんな感じ！

• 「〇〇大学が掲げている『〇〇』っていう教育理念、すごく共感しました！職員として、この理念を実現するために、具体的にどんなことができるでしょうか？」
• 「学生がもっと主体的に学べるように、大学としてどんな取り組みをしていますか？職員として、どんな風に貢献できるか、教えてもらえますか？」
• 「最近、大学を取り巻く環境って大きく変わってきてると思うんですけど、〇〇大学がこれから特に力を入れていくことって何ですか？」
• 「部署間の連携をスムーズにするために、何か工夫してることってありますか？もしあれば、成功事例とか課題とかも教えてほしいです！」
• 「（もし特定の部署を希望してるなら）〇〇課の仕事で、一番大事なスキルとか知識って何ですか？入職までに勉強しておいた方がいいことがあれば教えてください！」

面接逆質問「お礼＋α」で好印象をゲット！

逆質問って、ただ質問するだけじゃなくて、面接官に自分をアピールできる最高のチャンスなんです！ここでは、感謝の気持ちに「＋α」して、もっと好印象を残す方法を教えちゃいます！

面接の最後、お礼の一言って超重要！

面接の最後に「本日はありがとうございました」ってお礼を言うのは、もう当たり前。でも、それだけじゃ他の就活生と差がつかないんです。「この子、入社したい気持ちが強いな」「一緒に働きたいな」って思ってもらうには、もう一言プラスするのがポイント！

効果的な「お礼＋α」、３つのポイントはこれ！

1. 何の話が印象に残った？： 「ありがとうございました」だけじゃなくて、「〇〇についてのお話、すごく参考になりました！」みたいに、面接で話した具体的な内容に触れると、「ちゃんと話を聞いてたんだな」ってアピールできます。
2. 「なるほど！」を言葉に： 面接で「なるほど！」って思ったこと、新しく知ったことを言葉にするのも効果的。「〇〇って話を聞いて、〇〇について改めて考える良いきっかけになりました」って具体的に言えると、知的好奇心とか成長意欲もアピールできちゃいます！
3. 「絶対ここで働きたい！」を伝える： 面接の最後に、もう一度「ここで働きたい！」って気持ちを伝えるのは、めっちゃ大事。「今日お話を聞いて、ますますこの部署で働きたいって思いました！」って、前向きな言葉で締めくくれば、面接官の心にも響くはず！

面接で「大丈夫です」は、やっぱりNG？

面接官に「他に質問は？」って聞かれたとき、「大丈夫です」「特にありません」って答えるのは…うーん、できれば避けたいところ。だって、「この会社に興味ないのかな？」「やる気ないのかな？」って思われちゃうかもしれないから。

もし本当に質問がないんだったら、「今日は詳しく教えていただいて、ありがとうございました。もう疑問は全部なくなりました！」みたいに、丁寧な言葉で感謝の気持ちを伝えるのがベター。で、面接で感じたこととか、「この部署で働きたい！」って気持ちを付け加えれば、やる気もアピールできますよ！例えば、「今日は〇〇さんのお話を聞いて、この部署の〇〇ってところに改めて魅力を感じました。ぜひ、今までの経験を活かして貢献したいです！」みたいな感じですね。

面接で「面白い質問」ってアリ？

面接の逆質問って、自分の個性とか興味があることをアピールできるチャンスでもあるんです。でも、「面白い質問をしなきゃ！」って思いすぎるのは、ちょっとキケンかも…。面接で面白い質問を狙いすぎるのは、時として逆効果になることも。

大事なのは、「面白い！」って思われることじゃなくて、「この子、入社したら活躍してくれそうだな」って評価してもらうこと。

だから、変に突拍子もない質問とか、面接官が答えにくい質問はしない方がいいですね。例えば、「御社の弱みって何ですか？」「社長の年収、教えてください！」みたいな質問は、失礼になっちゃう可能性があるのでNGです！

面白い質問をするよりも、ちゃんと企業研究をして、「本当に知りたいこと」「入社したら自分にとってプラスになること」を聞くようにしましょう。「御社では、若い社員が新しいプロジェクトにチャレンジできる機会ってありますか？」「〇〇の資格を持ってるんですけど、この部署で活かせますか？」みたいな質問だったら、やる気もアピールできるし、企業への興味も伝わりますよね！

面接逆質問の終わり方、知恵袋を参考にしてみよう！

就活生がいっぱい利用してる「Yahoo!知恵袋」とかのQ&Aサイト、面接の逆質問に関する質問もたくさんあるんです。ここでは、知恵袋でよく見る質問と、その回答例をいくつか紹介しますね！

Q：逆質問が終わるとき、なんて言えば好印象？

A： 「今日はお忙しい中、本当にありがとうございました。〇〇について詳しく教えてもらえて、すごく参考になりました。ますますこの部署で働きたいって気持ちが強くなりました！」みたいに、感謝の気持ちと、部署異動への意欲を伝えるのがおすすめです！

Q：逆質問で「特にありません」って言っちゃダメ？

A： 「特にありません」だと、「この会社に興味ないのかな…」って思われちゃう可能性があるので、できれば避けたいところ。もし本当に質問がないんだったら、「今日は詳しく教えていただいて、ありがとうございました。もう疑問は全部なくなりました」みたいに、丁寧に感謝の気持ちを伝えましょう！

Q：逆質問で、給料とか福利厚生のことって聞いてもいいの？

A： 福利厚生について聞くこと自体は全然OK！でも、聞き方には気をつけないと。「残業ってありますか？」「有給って取りやすいですか？」みたいに、待遇のことばっかり気にしてるって思われちゃうような質問はNG。「御社は、社員が働きやすい環境づくりに力を入れてるって聞いたんですけど、具体的にどんなことをしてるんですか？」みたいに、企業への関心を示す言葉を付け加えると、印象が良くなりますよ！部署異動の面接だったら、「この部署では、どんな働き方をしてる人が多いですか？」みたいに、もっと具体的な質問をするのもおすすめです。

状況別！面接逆質問、具体的に何を聞く？

逆質問って、面接の状況とか、面接官が誰かによって、聞く内容を変えた方がいいんです。ここでは、状況別の逆質問の具体例を、表にまとめてみました！

面接官	質問例	意図
人事担当者	「入社後のキャリアパスについて、具体的な例を教えてもらえますか？」	キャリアアップへの関心、長く働くイメージを持ってることをアピール
	「社員の成長をサポートするために、どんな研修制度がありますか？」	勉強熱心なところ、会社の人材育成の方針に興味があることをアピール
	「御社の人事制度で、特に力を入れてることって何ですか？」	会社の人事戦略への関心、自分に合う会社かどうかを見極める
現場社員	「〇〇さんが、仕事で一番やりがいを感じるのってどんな時ですか？」	現場のリアルな声を聞いて、仕事へのモチベーションとか価値観を知る
	「入社する前と後で、ギャップを感じたことってありますか？」	会社の良いところだけじゃなくて、課題とか改善点も知りたいっていう気持ちを伝える
	「1日の仕事の流れって、どんな感じですか？」	具体的な仕事内容を理解して、入社後の自分をイメージする
	「この部署で活躍してる人に共通するスキルとか、性格ってありますか？」	どんな人が求められてるのかを理解して、自分と合うかどうか、足りないところはどこかを知る
役員・社長	「御社がこれから目指すビジョンについて、詳しく教えてもらえますか？」	会社の将来性への関心、長い目で見てここで働きたいって思ってることをアピール
	「〇〇さんが考える、御社の強みと弱みって何ですか？」	会社を客観的に分析する力があること、課題を解決したいって気持ちがあることをアピール
	「〇〇さんが、仕事をする上で一番大事にしてることって何ですか？」	偉い人の価値観を知って、自分と合うかどうか、共感できるかどうかを探る
	「新しい事業にどんどんチャレンジしてるって聞いたんですけど、これから特に力を入れていく分野ってありますか？」	会社の成長戦略への関心、自分のキャリアプランと合うかどうかを確認する

これらの例を参考に、あなた自身の状況に合わせて、ピッタリな逆質問を準備しておきましょう！特に、面接の逆質問の例をたくさん用意しておくと、当日の状況に合わせて、臨機応変に対応できますよ。

面接の最後に『何か一言ありますか？』と聞かれると、ちょっとドキッとしますよね。でも、ここでうまく答えれば、面接官に強く印象を残せるチャンスなんです！

面接で「最後に一言」…これって不合格フラグ？

面接の最後に「最後に何か一言ありますか？」って聞かれると、「え、もうアピールすることないし、もしかして落ちた…？」って不安になりますよね。でも、「最後に一言」は、必ずしも不合格ってわけじゃないんです！

面接官が「最後に一言」って聞くのは、主に３つの理由があるんです。

1. もう一押し、アピールするチャンスをくれる： 面接で伝えきれなかったこととか、改めて強調したいことをアピールするチャンスをくれるために、「最後に一言」って聞いてくれることがあります。面接官は、あなたのやる気とか熱意を、最後までちゃんと見極めようとしてるんです。
2. コミュニケーション能力をチェックしてる： 限られた時間の中で、自分の考えをちゃんとまとめて話せるか、コミュニケーション能力を見てる場合もあります。質問の意図をちゃんと理解して、相手に伝わる言葉で話すことが大事！
3. 本当にここで働きたいか、確認してる： 「最後に一言」の内容から、「本当にここで働きたい！」っていう気持ちがどれだけ強いか、会社への熱意を確認しようとしてることもあります。ここで、入社への熱意とか、「この会社でこんなことしたい！」っていう具体的なビジョンを伝えられたら、好印象間違いなし！

だから、「最後に一言」って聞かれたら、むしろチャンス！って思って、積極的にアピールしましょう。でも、「特にありません」って答えるのはNG。「この会社に興味ないのかな…」「やる気ないのかな…」って思われちゃう可能性があります。

「最後に一言」で、こんな風にアピールすると効果的！

• 面接で教えてもらったこと＋ここで働きたい！： 「今日はありがとうございました！〇〇様のお話を聞いて、△△ってところにすごく感動しました。ぜひ御社で、〇〇（自分の強み）を活かして頑張りたいです！」
• 会社の理念に共感！＋自分の強み： 「御社の〇〇っていう理念、すごく共感しました！私、△△っていう強みがあるんですけど、この強みを活かして、御社の理念を実現するために貢献できるって思ってます！」
• 面接官に感謝！＋ここで働きたい！： 「今日はお忙しい中、本当にありがとうございました！〇〇様のお話を聞いて、御社で働くイメージがすっごく具体的に湧いてきました。ぜひ御社の一員として、〇〇（具体的な仕事）にチャレンジしたいです！」

『最後に一言ありますか？』と聞かれたとき、どう答えればいいのか分かりません…。

最後に一言を求められたときは、シンプルに ①感謝の気持ち、②印象に残ったこと、③入社（異動）への意欲 を伝えると良いですよ！例えば、『本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。〇〇のお話がとても印象に残りました。私もぜひこの部署の一員として頑張りたいと、改めて思いました！』といった形がベストです。

Q&A もっと教えて！面接のギモン

面接でよくある質問、まだまだありますよね！ ここで、みんなが気になる質問を、Q&A形式で解決しちゃいましょう！

Q: 面接で、時間がオーバーしちゃって逆質問できなかった…。お礼メールで質問しても大丈夫？

A: 全然OK！むしろ、面接後のお礼メールって、感謝の気持ちを伝えるだけじゃなくて、面接で聞けなかった質問をするチャンスでもあるんです！

でも、お礼メールで質問するときは、いくつか注意点があります。

• 質問は短く！： メールでの質問は、面接の時よりも短く、分かりやすくまとめるのがポイント。長文メールとか、いっぱい質問を詰め込むのはやめましょう。質問は1つか2つくらいにして、具体的に何を知りたいのかをハッキリ書きましょう。
• 言葉遣いは丁寧に！： お礼メールは、ビジネスメールの一種。言葉遣いは丁寧に、失礼のないように！
• 返信は急かさないで！： 面接官は、忙しい中メールをチェックしてくれてるんです。返信を急かすようなことは書かないで、相手の状況を考えましょう。「お忙しいところすみませんが、〇〇について教えていただけると嬉しいです」みたいに、控えめな感じで質問するのがおすすめです。
• 返事が来たら、ちゃんとお礼を！: 「お忙しい中、丁寧に教えていただいて、本当にありがとうございました！〇〇について、すごくよく分かりました」って、感謝の気持ちを伝えましょう。

Q: 面接官の役職によって、逆質問の内容って変えた方がいいの？

A: はい、変えた方がいいです！面接官の役職によって、知ってることとか、考えてることが違うから、それぞれに合わせた質問をすると、もっと深い話が聞けるんです。

Q: 逆質問で、個人的なことって聞いてもいいの？

A: 面接官との関係性とか、面接の雰囲気にもよるけど…、基本的には個人的な質問はしない方がいいかな。特に、プライベートなこととか、仕事と関係ない質問は、面接官に「え…？」って思われちゃう可能性があるので、気をつけましょう。

Q: 面接で「最後に一言」って言われた時、何言えばいいか思いつかない…！

A: 面接前に、「最後に一言」で何を言うか、いくつか考えておくと安心ですよ！「面接で感じたこと」「この会社で働きたい！っていう気持ち」「自分の強み」とか、伝えたいことを整理しておきましょう。

まとめ：逆質問は、自分をアピールする最後のチャンス！

面接の逆質問って、ただ質問するだけじゃなくて、自分をアピールして、会社への理解を深めるための、すっごく大事な時間なんです。面接 逆質問 終わり方 お礼、これらをしっかり意識して、この記事で紹介したポイントとか例文を参考に、準備をバッチリして、自信を持って面接に臨んでくださいね！あなたの就活、そして部署異動がうまくいくように、心から応援しています！